近日,隨著30名畢業生與寧夏共享集團公司達成就業意向,機電工程系創新人才培養模式,探索建立人才供需有效對接的新途徑畫上了圓滿句號。截止到12月底,機電系引進用人單位12家,涉及煤礦、制造、能源、電氣、汽車等多個行業,為08級畢業生提供各類就業崗位400多個,已有179名畢業生提前就業,就業率達80.3％,其中汽車類就業率達93.1％。陜汽烏海新能源專用汽車公司、龐大汽貿集團股份有限公司、寧夏共享集團公司、烏海市蒙港投資有限公司、中鐵電氣化集團第一工程有限公司等企業成為眾多畢業生青睞的擇業企業。

針對08級畢業生的特點,機電工程系特別注重開展有針對性、實效性的就業服務。他們在工作中注重強化畢業生就業能力,轉變就業觀念、加強就業服務與就業指導；加強思想政治教育,引導畢業生樹立正確擇業觀。并且為畢業生提供 “兩個一”服務: 送一批就業崗位信息進校園、組織開展一次就業政策咨詢和職業指導活動。（供稿: 機電工程系 編輯: 陳宇）