2月28日下午，烏海市委副書記、組織部部長李昂，市委組織部副部長劉樹榮，市人力資源和社會保障局副局長石金玲，市就業服務中心主任孫娜，市委組織部人才工作科科長董旭一行5人蒞臨學院就畢業生“留烏工程”進行專題調研，并召開座談會。此次調研旨在深入了解學院畢業生的就業情況，特別是留在烏海本地學生的就業情況，為進一步優化就業政策、提升就業服務質量提供參考。

學院黨委書記喬天峰，黨委副書記、院長李平，黨委副書記趙秀平，黨委委員、副院長倪秀芝，黨政辦公室、組織人事部及招生就業處等相關部門負責人參加座談交流。

會上，喬天峰詳細介紹了學院學生的畢業去向情況，包括就業率、就業行業分布、薪資待遇以及留在烏海本地就業的學生比例等。他指出，學院一直致力于培養學生的實踐能力和職業素養，鼓勵學生留在本地就業，為烏海的經濟社會發展貢獻力量。

李昂在聽取介紹后，對學院在畢業生就業工作方面所取得的成效給予了充分肯定。他指出，實施“留烏工程”，是烏海市為了吸引和留住優秀人才、推動地方經濟社會發展而采取的一項重要舉措。學院作為本地人才培養的重要基地，要進一步提高政治站位，增強大局意識，積極引導和鼓勵畢業生留在烏海就業創業。同時，他還希望學院與地方政府、企業等各方加強合作，共同搭建就業平臺，拓寬就業渠道，為畢業生提供更多更好的就業機會。

會上，與會領導還就如何進一步推進“留烏工程”、優化就業服務、提升畢業生就業質量等問題進行了深入交流和探討。

此次調研座談會的召開，不僅為學院進一步做好畢業生就業工作指明了方向，也為烏海市實施“留烏工程”提供了有益的參考和借鑒。學院將以此次調研為契機，進一步加強與地方政府、企業的合作與交流，共同推動畢業生就業工作再上新臺階，為烏海的經濟社會發展貢獻更多的智慧和力量。